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有打麻将的这八大精神的员工,将来都是高管!并不是鼓励大家去打麻将,而是要有打麻将的精神。且看打麻将的八大精神:

 

  1. 时间观念强。

     

打麻将的人不喜欢迟到,三缺一谁敢迟到啊?打麻将的人也从不早退,大家兴致正高时,谁先走就会被扣上扫兴的帽子,下次可能就不会再找你了。另外,牌局中的人总是不断的催促别人出牌,甚至上洗手间都是来去匆匆,浪费时间简直就是犯罪在这里表现的淋漓尽致。

 

启示:我们的销售人员在迟到后总是喜欢找一些借口,诸如堵车了甚至是其他别的什么原因,越解释只会让顾客越烦。请记住,迟到没有理由,一旦迟到略表歉意后请马上进入工作状态,用努力的工作让顾客忘掉不爽。

 

2.适应环境能力强。

 

打麻将的人从来不挑剔环境和条件,再冷再热的环境都能克服,天没有空调没有关系,心静自己凉,冬天没有暖气坐下三把火,只要有一点点能打麻将的希望就会坚持不懈的努力下去。有条件要打,没有条件,创造条件也要打。

 

启示:销售是份苦差事,工作中会遇到各种各样的问题,销售人员应该正确对待这一切,遇到问题后就积极想办法解决它,不要总是抱怨环境如何不好,别人做的如何不好。

 

3.斗志十足。

 

打麻将的人个个精神抖擞,斗志高昂,仿佛不知道什么是疲惫,连续“战斗”几个小时乃至十几个小时,也没有一个人叫苦叫累。

 

启示:在工作中,业绩差的人如果也有这种不怕辛苦的精神,你还会愁业绩不好?还会担心老板不给你加薪?不给你升职?

 

4.专注于自己的工作。

 

打麻将的人都知道在关键时刻肯定是不接电话的,因为一接电话就会严重影响他们的状态,最后不能达到赢取牌局胜利的效果,所以打麻将的人在打麻将时通常会十分专注。

 

启示:你能进入这种忘我的工作状态吗?

 

5.过错不推诿,善于换位思考。

 

打麻将的人有一个特点:盯住对家、看住上家、管住下家。对于他们需要什么牌以及在想什么都要揣摩,这实际上是一种换位思考。另外,打麻将的人不会抱怨别人如何,而是会责怪自己打错牌了、没算清楚等等,只会在自身上找原因。

 

启示:在销售过程中我们对于顾客的需求更要先知先觉,学会换位思考,同时,当我们在工作中遇到一些问题和失误,请问我们应该如何去对待处理?是积极的从问题发生的根源寻找失误的原因?从自我身上反省?还是找各种借口推诿,推脱给上司下属?甚至是找一些根本不是理由的理由?

 

6.乐于接受他人的建议。

 

打麻将的人不管是在失利还是得力的情况下,都十分乐意听听旁边观战人的建议,以便调整自己的战略和方法,以期赢得最终的胜利。

 

启示:当我们在工作中失去方向感时,有时候真的听不进去别人的意见,甚至很反感别人的意见,乃至怀疑别人的动机,但等到某一天或许才猛然意识到别人意见的宝贵,此时恐怕已经为时已晚了。

 

7.不服输的劲头。

 

打麻将的人知道就算是最后一把也还有机会,永不放弃,只要还在桌子上就还有希望,大家同意吧?赌鬼们临走之前说:晚上再来!明天再来!或者下次再来!

 

启示:希望大家凡是在做销售出现心理问题的时候,想想打麻将的精神能不能在销售工作中体现,如果能够体现说明你达到了中等销售人员的水平,如果达不到这个境界还是初级销售员。

 

8.善于总结,归纳经验。

 

每次打麻将结束后,总是首先清点统计本次的得与失,出去了多少大洋,收回了多少大洋,打错了哪些牌,失算了哪些关键策略。

 

启示:一天的工作结束后,你是不是也应该总结一下这一天的得与失,怎样在后续的工作中进行改善,杜绝同样问题的第二次出现呢?

 
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 受电商冲击和大环境影响 ,许多实体店生意难做,服装店、化妆品等店铺面临转行和关店危机,不少黄金珠宝门店同样遇到销售难题,实体店三大痛点:让人来、让人买、让人买了还说你好......

 

如果你认为店铺生意不好是大环境所致,那你只能坐以待毙了。线上线下的价格之争是问题关键。如果我们不再去赚取产品的价格之差,电商与店商就和平相处了,用"免费"可以改变一切不可能......

 

 

你一定在思考为何生意一落千丈,究竟问题出在哪里?是你忽略了时代的进步,走过去的老路永远到不了新的地方,用平面的思维又怎能解决立体世界的困惑呢?你的焦点在哪里?结果就在哪里...

 

企业管理难,融资难,市场难,是所有企业家的共识,而商业模式的转型升级,思维的革新,一定是来自学习,来自实际当中,从点线面到立体思维再到多元化,从产品到团队,从模式到资本再到方向,如何突围?

 

 

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与人品好的人相处才能提高自己

 人生中,观众向来比朋友多。观众只会让人从视觉上舒服,朋友却会让你内心感动。朋友不是天天见面,吃喝玩乐,相互吹捧。而是懂你,在精神上,灵魂上支持你,鼓励你,帮助你。在你有所不足时,指正你。肤浅的人,交的是观众;上进的人,交的是朋友。

 
▶真正的朋友,不是只给你掌声和赞美。真正的朋友除了鼓励,更多的是建议。
 
真正的朋友或许不会说漂亮话,但却会说真心话。真正的朋友不只是锦上添花,更多是雪中送炭,不要拒绝真诚的话,更不要拒绝一颗真诚的心。人与人,一场缘:心与心,一段交流。朋友,需要的不是数量,而是质量,与有品味,人品好的人相处才能提高自己。
 
 
 
关心,不需要甜言蜜语,真诚就好;友谊,不需要朝朝暮暮,记得就好;问候,不需要语句优美,真心就好;爱护,不需要某种形式,温暖就好。真正的朋友不是不离左右,而是默默关注,一句贴心的问候,一句有力的鼓励。友不友情,要看相处;永不永恒,要看时间。日子久了,与你无缘的自会走远,与你有缘的自会留下。
 
真正的朋友,是你失落时的一双手,痛苦时的一个肩膀,气馁时的一句安慰;真正的朋友,不会因你的荣耀而想沾光,更不会因你的落魄避而远之;真正的朋友,默默付出不求回报,只求你越来越好;真正的朋友,是你坎坷时的风雨同行,磨难时的信念支撑;真正的朋友,是你辉煌时的警示,失意时的勇气;真正的朋友,因你喜而喜,因你优而荣,因你难而疼,因你苦而痛。真正的朋友,就是一双手,一个肩膀,一个怀抱,一个鼓励,一句安慰,一个信任,一份相伴。
 
 
 
做一个坦荡的人,做一个真诚的人,做一个善良的人,做一个有尺度的人。人活着,一份自然再加一份真,不属于自己的,不要去抢夺,因为ta本就不属于你,只是偶尔路过你;是自己的,时间会把ta带到你面前。人要善良,但更要有尺度,还要辩得清是非,不是所有的人都能成为朋友,也不是所有的人都值得你付出真心或是发善心。做人不要斤斤计较,但要有原则。他人有过,不究;于人有恩,不念。
 
任何感情都需要用心呵护,好好珍惜。朋友,或许不能朝朝暮暮,或许没有甜言蜜语,但一定要真心、真情、真爱。不要轻易试探朋友的心,更不要怀疑朋友的情,再好的感情,都经不起一颗猜疑的心。人,总会在乎一份情,在乎在对方心中的位置。缘分不在于长短,而在于交心。一生中,能成为真正朋友的不多。珍惜该珍惜的,拥有该拥有的。如此,安暖、安好。
 
来来往往的皆是过客,相伴同行的才是真朋友。一生中的朋友有很多,而真正的朋友却没有几个。懂你的无需多言,不懂你的说再多都是白费。真正的朋友会有一份笃定不移的信任。人要低头做事,更要睁眼看人,择真善人而交,择真君子而处。
 
 
 
人的一生,就是面临一个又一个的选择,包括选择朋友。交朋友,只是彼此间选择友好,而不是选择某个依靠。朋友间相互支持没有错,但不能把朋友当成某种精神支柱。人间的缘,聚聚散散,能一直走下去的少之又少。所以,无论何时,都要有一颗独立的心,假如有一天分开,你就不会失去自我,找不到方向。有多少好朋友,从无话不谈,到无话可谈,不是情不在,而是经不起某些风雨。 交友需真需诚,对事需轻需淡,己心需独需立,距离需适需宜。
 
人活着,圈子不要太大,容得下自己和一部分人就好;朋友不在于多少,自然随意就好。有些人,只可远观不可近瞧;有些话,只可慢言不可说尽。朋友,淡淡交,慢慢处,才能长久;感情,浅浅尝,细细品,才有回味。朋友如茶,需品;相交如水,需淡。一份好的缘分,是随缘;一份好的感情,是随性。相交莫强求,强求不香;相伴莫若惜,珍惜才久。
 
有时候,人需要的不是物质的富有,而是心灵的慰籍;不是甜言蜜语的左右,而是相通的懂得。关乎于情,因为动心;感动于心,因为认真。一段话入心,只因触碰心灵;一行泪流下,只因瓦解脆弱。人生中有朋友是幸福,有知己是难得,有知心是难求难得。风雨时,才能见真情;平淡中,才能见真心。
 
有所珍惜,才有有所真心;有所懂得,才有有所值得。不相对,已然在心;不诉情,已然懂得。 
 
 
 
真心见真情,真情见真人。
 
好朋友不一定天天见,但一定会常想念;真情谊不一定浓似酒,但一定会心里有。好的感情或许很淡,如水,似茶,细细品,慢慢尝,个中滋味才能体会。受伤时的心疼,难过时的陪伴,胜过千言万语。 
 
甜言蜜语筑不起真感情,虚情假意得不来真心人。当别人不信你时,TA只有两个字:我信;当别人离开你时,TA只会淡淡地说一句:我会一直陪着你。世上最让人感动的不是甜言蜜语、海誓山盟,而是有人信你,一直陪你。
 
有些人,慢慢地就散了;有些情,渐渐地就淡了。从最初的无话不谈,到慢慢的无话可谈;从一开始的无所顾忌,到渐渐的有所顾忌。来得热烈,未必能长久持续;不远不近,未必会很快离分。感情,需要的是理解;相处,需要的是默契;陪伴,需要的是耐心。虚情留不住,真心总会在。一份情,因为真诚而存在;一颗心,因为疼惜而从未走开。一生中,能成为朋友的也就那么几个,好好珍惜那些在很久以后还称为朋友的人,真的很难得。
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为什么大多数人做不了老板?

 为什么大多数人做不了老板?排除一切,最大的原因就是你没有老板的承受力!

 
老板必须要有承受力
老板必须要有承受力,这是老板和员工最大的不同。
员工做得不开心,可以说我不干了,但老板不行。
即使明天公司倒闭,今天也要笑眯眯的给员工发工资,并感谢大家。
 
老板要承受得了苦难
所有勋章前面的凸起都是在后面拿锤子凿出来的,
大众往往只看到了前面的光鲜,
却忘记了:成功背后是苦难!
老板要承受得了苦难,
学会将苦难当成常态。
 
老板要承受得了骤变
过去是确定的,
未来是骤变的,
今天的摩天大厦,
明天就可能轰然倒塌,
老板要随时接受变化,
做一根定海神针,
在纷乱中坚定自己的方向。
 
老板要承受得了问题
员工做错了,有老板承担,
老板做错了,只有自己承担。
错误决策对于普通人来说是坏事,
但对于有智慧的人,却可以转化为好事。
老板要学会将成功建立在问题基础上,
像莲花一样将污浊的淤泥变成你生命的营养和能量,
大问题大机会,小问题小机会,没有问题就没有机会。
 
老板要承受得了不确定
现在是看得清的,
未来是看不清的,
老板要在看不清的状态下,
凭你的直觉和基本的判断做决策,
人生重大的事情都是没有经验的,
所以对未来要敢于决策!
 
老板既要承受得了失败,又要承受得了成功!
历史上两个失败的枭雄,
一个叫项羽、一个叫李存勖。
前者败在承受不了失败,
后者败在承受不了成功。
许多人在失败之后怨天尤人,这叫失意现形;
很多人恰恰是成功的时候倒霉的,这叫得意忘形。
真正的高手一定是得以而不忘形,失意而不现形。
 
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 机会从何而来,其实是来源于客户的需求,只要能够敏锐的发现客户的需求,然后在思考以何种方式通知客户,并且让客户有良好的体验,那赚钱的事情就会顺理成章了。

做销售,很多人想复杂了,你只需要记住三个词:痛点、痒点、兴奋点。

 

痛点

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